🔎 So funktioniert's:
Schritt‒für‒Schritt‒Check
Über 3.000 Unternehmen aus dem Mittelstand vertrauen uns:
Deshalb lohnt sich ein
Kandidaten‒Abgleich mit jobevo®
Bei jobevo prüfen wir nicht nur, ob es passende Fachkräfte gibt –
sondern welche davon wirklich zu Ihnen passen könnten.
Unser Datenbank‒Check spart Zeit, weil wir nur mit echten Profilen arbeiten.
Vorqualifiziert, einsatzbereit, deutschlandweit.
Bereits 10.000 Kandidaten
seit 2007 erfolgreich vermittelt
🔎 So geht's weiter:
Was passiert nach dem
Datenbank‒Abgleich?
Nach dem Abgleich meldet sich ein erfahrener Recruiting‒Experte aus unserem Team telefonisch oder per E‒Mail bei Ihnen.
Sie erhalten:
✅ Eine ehrliche Einschätzung zu Ihrer Vakanz
✅ Konkrete Profilvorschläge – wenn passende Kandidaten in unserer Datenbank dabei sind
✅ Empfehlungen, wie Sie Ihre Suche optimieren können
📩 Anfrage ➝ 🔍 Matching ➝ 📞 Rückmeldung ➝ 📃 Ergebnis
💡 Noch Fragen?:
Häufige Fragen. Klar beantwortet.
Kostet der Datenbank-Abgleich etwas?
Nein. Der Abgleich ist komplett kostenlos und unverbindlich. Sie erhalten eine Einschätzung, ob in unserer Datenbank bereits passende Fachkräfte für Ihre Stelle verfügbar sind – ohne Verpflichtungen.
In welchen Branchen sind die Kandidaten tätig?
Wir arbeiten branchenübergreifend im Mittelstand – vom kaufmännischen Bereich über Technik bis hin zu IT und Verwaltung. Sollte Ihre Branche nicht abgedeckt sein, sagen wir es Ihnen ehrlich.
Was macht jobevo anders als klassische Personaldienstleister?
Wir kombinieren fundierte Personaldiagnostik mit digitalem Recruiting. Das bedeutet: keine Gießkanne, keine Masse – sondern echte Passung. Wer nicht zu Ihnen passt, landet nicht in Ihrem Postfach.
Muss ich etwas unterschreiben oder mich festlegen?
Nein. Der Check ist völlig unverbindlich. Erst wenn Sie mit einem konkreten Vorschlag weiterarbeiten möchten, besprechen wir das weitere Vorgehen gemeinsam.
Unsere Konditionen für eine Direktvermittlung entnehmen Sie aus unserer AGB.
Noch weitere Fragen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und stehen Ihnen zur Seite.
Zu viele unpassende Bewerber?
Fehlbesetzungen, die Nerven und Geld kosten?
Leere Versprechen von typischen Recruiting-Agenturen?
Ihr Recruiting gleicht aktuell eher einer Lotterie als einem gezielten Auswahlprozess.
Wir bei jobevo® ändern das.
Nicht durch noch mehr Lebensläufe. Sondern durch A-Kandidaten, die andere am Markt gar nicht erst entdecken.
Hervorragende Matches? Immer eine Frage der Vorauswahl.
Unternehmen
jobevo GmbH
Arminstrasse 34
78054 VS‒Schwenningen
Kontakt
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